UNIVERSITAS DARMA AGUNG
JL. DR. TD.
PARDEDE No. 21 Telp (061) 4535631 – 4535432
M E D A N – I N D O N E S I A
Program Studi Akutansi Terakreditasi No. 030/BAN-PT/Ak-XV/S1/X/2012 Program Studi D3 Akutansi Terakreditasi No. 028/BAN-PT/Ak-X/DpI-III/I/2011
Program Studi Manajemen Terakreditasi No. 047/BAN-PT/Ak-XIV/S1/XII/2011 Program Studi D3 Administrasi
Bisnis No.
103/SK/BAN-PT/Ak-XII/DpI-III/IV/2013
|
No. : 002/Mj/FE-UDA/IV/2017 28 April 2017
Lamp. : 1 (satu) draf Skripsi
Hal : Undangan
Seminar.
Kepada Yth.,
1
|
Novia Ruth Silaen,SE,MM
|
Pembimbing – I
|
2
|
Sabar L.T Simatupang,SE,MM
|
Pembimbing – II
|
3
|
Drs Jonner Lumban Gaol, M.Si
|
Pembanding – I
|
4
|
Ronnie T.M Sirait, SE,MM
|
Pembanding – II
|
di –
Tempat.
Dengan hormat,
Bersama surat ini
mengundang Bapak/Ibu untuk menghadiri Seminar Hasil Proposal yang
akan disampaikan oleh :
N a
m a : Karel Chris Martin
N.P.M :
11.032.111.055
Program Studi : Manajemen
Judul Proposal Skripsi : Pengaruh Sistem Jenjang Karier Dalam
Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada PT. Everbright
Yang akan dilaksanakan
pada :
Hari/Tanggal : Rabu, 03 Mei 2017
Pukul : 14.00 WIB s/d selesai.
Tempat : Ruang Seminar
Fakultas Ekonomi Universitas Darma Agung.
Demikian undangan ini
disampaikan, atas perhatian dan kehadirannya diucapkan terimakasih.
Fakultas Ekonomi UDA
Ketua Jurusan Manajemen
S. Sinaga.,S.E.,M.M
Tembusan :
1. Yth. Dekan Fakultas
Ekonomi UDA;
2. Mahasiswa Ybs;
3. Pertinggal.
KOREKSI
SEMINAR HASIL
PEMBIMBING/PEMBANDING
N a m a : Karel Chris
Martin
N.P.M : 11.032.111.055
Program Studi :
Manajemen
Hari/Tanggal : Rabu, 3 Mei 2017
Pukul : 14.00 WIB s/d selesai.
Tempat : Ruang Seminar Fakultas Ekonomi UDA
Judul Proposal Skripsi : Pengaruh
Sistem Jenjang Karier Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada PT. Everbright
Item
|
Komentar
|
|||
Judul
|
|
|||
Bab I
|
|
|||
Bab II
|
|
|||
Bab III
|
|
|||
Lainnya
|
|
|||
Kesimpulan
|
|
|
|
|
Pembimbing/Pembanding
(__________________________________)
BERITA ACARA SEMINAR PROPOSAL
N a m a : Karel Chris
Martin
N.P.M : 11.032.111.055
Program Studi :
Manajemen
Hari/Tanggal : Rabu, 3 Mei 2017
Pukul : 14.00 WIB s/d selesai.
Tempat : Ruang Seminar Fakultas Ekonomi UDA
Judul Proposal Skripsi : Pengaruh
Sistem Jenjang Karier Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada PT. Everbrigh
Dosen : 1
|
Novia Ruth Silaen,SE,MM
|
Pembimbing – I
|
2
|
Sabar L.T Simatupang,SE,MM
|
Pembimbing – II
|
3
|
Drs Jonner Lumban Gaol, M.Si
|
Pembanding – I
|
4
|
Ronnie T.M Sirait, SE,MM
|
Pembanding – II
|
Waktu Diskusi : 50 Menit, dengan rincian sebagai berikut:
Presentasi : 5 Menit
Diskusi : 35 Menit
Ulasan dan Tanggapan Pembimbing : 10 Menit
PENILAIAN SEMINAR PROPOSAL
1. Judul (Ketepatan
dan Relevansi Bidang Ilmu) : ................................ ( dari 0 s.d. 15 )
2. Ketepatan Latar
Belakang Dan Perumusan Masalah : ................................ ( dari 0 s.d. 15 )
3. Ketepatan Teori
dengan Variabel Penelitian :
................................ (
dari 0 s.d. 15 )
4. Ketajaman Kajian
Pustaka :
................................ (
dari 0 s.d. 10 )
5. Ketepatan Metodologi Penelitian : ................................ ( dari 0 s.d. 15 )
(Populasi dan sampling/Jenis dan sumber data,
Operasionalisasi/Indikator variabel Penelitian, dan
Teknik Analisa Data
6. Keterkinian
Referensi dan rancangan penelitian :
................................ (
dari 0 s.d. 10 )
7. Penyajian (Penggunaan Bahasa yang Baik dan Benar,:
................................ (
dari 0 s.d. 10 )
dan kemampuan
Menggunakan Gagasan/Pemikiran)
8. Penampilan dan
Sikap :
................................ (
dari 0 s.d. 10 )
Total
Nilai : ................................ ( dari 0 s.d 100 )
KEPUTUSAN SEMINAR PROPOSAL : Lulus/Tidak Lulus *
*
Coret yang tidak perlu :
A=≥ 80; B
= 79-70 C
= 69-60
D = 55 – 59 E
= < 55
Saran-saran
:
..................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................
Dosen
Pembimbing/Pembanding *
(……………………………………………………..)
UNIVERSITAS DARMA AGUNG
JL. DR. TD.
PARDEDE No. 21 Telp (061) 4535631 – 4535432
M E D A N – I N D O N E S I A
Program Studi Akutansi Terakreditasi No. 030/BAN-PT/Ak-XV/S1/X/2012 Program Studi D3 Akutansi Terakreditasi No. 028/BAN-PT/Ak-X/DpI-III/I/2011
Program Studi Manajemen Terakreditasi No. 047/BAN-PT/Ak-XIV/S1/XII/2011 Program Studi D3 Administrasi
Bisnis No.
103/SK/BAN-PT/Ak-XII/DpI-III/IV/2013
|
REKAPITULASI BERITA ACARA
SEMINAR PROPOSAL
N a m a : Karel Chris
Martin
N.P.M : 11.032.111.055
Program Studi :
Manajemen
Hari/Tanggal : Rabu, 3 Mei 2017
Pukul : 14.00 WIB s/d selesai.
Tempat : Ruang Seminar Fakultas Ekonomi UDA
Judul Proposal Skripsi : Pengaruh
Sistem Jenjang Karier Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada PT. Everbright
NILAI SEMINAR
No
|
Materi Penilaian
|
Nilai Pembimbing/Pembanding
|
Rata-rata
|
|||
1
|
2
|
3
|
4
|
|||
1
|
Judul Penelitian
|
|
|
|
|
|
2
|
Ketepatan Latar
Belakang Dan Perumusan Masalah
|
|
|
|
|
|
3
|
Ketepatan
Teori dengan Variabel Penelitian
|
|
|
|
|
|
4
|
Ketajaman Kajian
Pustaka
|
|
|
|
|
|
5
|
Ketepatan Metodologi
Penelitian
|
|
|
|
|
|
6
|
Keterkinian
Referensi dan Rancangan Penelitian
|
|
|
|
|
|
7
|
Penyajian
|
|
|
|
|
|
8
|
Penampilan dan
Sikap
|
|
|
|
|
|
|
T O T
A L
|
|
|
|
|
|
5. Saran-saran :
...............................................................................................................................................................
KEPUTUSAN SEMINAR PROPOSAL : Lulus/Tidak Lulus *
*
Coret yang tidak perlu :
A=≥ 80; B
= 79-70 C
= 69-60
D = 55 – 59 E
= < 55
1.
|
Novia Ruth Silaen,SE,MM
|
Pembimbing-I
|
____________
|
|
2.
|
Sabar L.T Simatupang,SE,MM
|
Pembimbing-II
|
|
___________
|
3.
|
Drs Jonner Lumban Gaol, M.Si
|
Pembanding-I
|
____________
|
|
4.
|
Ronnie T.M Sirait, SE,MM
|
Pembanding-II
|
|
___________
|
Disetujui/Diketahui,
|
|
Dekan Fakultas Ekonomi
Novia Ruth Silaen,SE.,M.M
|
Ketua Program
Studi
Manajemen
S. Sinaga,S.E.,M.M
|
UNIVERSITAS DARMA AGUNG
JL. DR. TD.
PARDEDE No. 21 Telp (061) 4535631 – 4535432
M E D A N – I N D O N E S I A
Program Studi Akutansi Terakreditasi No. 030/BAN-PT/Ak-XV/S1/X/2012 Program Studi D3 Akutansi Terakreditasi No. 028/BAN-PT/Ak-X/DpI-III/I/2011
Program Studi Manajemen Terakreditasi No. 047/BAN-PT/Ak-XIV/S1/XII/2011 Program Studi D3 Administrasi
Bisnis No. 103/SK/BAN-PT/Ak-XII/DpI-III/IV/2013
|
PENGESAHAN PROPOSAL
Sesuai dengan hasil seminar proposal skripsi dari mahasiswa di bawah ini :
N a m a : Karel Chris
Martin
N.P.M : 11.032.111.055
Program Studi :
Manajemen
Judul Proposal Skripsi : Pengaruh
Sistem Jenjang Karier Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada PT. Everbright
Telah selesai diperbaiki sesuai dengan seminar proposal yang dilaksanakan pada hari Rabu, 3 Mei 2017, pukul
14.00 WIB sampai dengan selesai, bertempat di ruang Seminar Fakultas Ekonomi
Universitas Darma Agung. Maka penulisan proposal skripsi
tersebut dapat
dilanjutkan
ke bab selanjutnya. (Bab IV dan Bab V)
Disetujui oleh,
1.
|
Novia Ruth Silaen,SE,MM
|
Pembimbing-I
|
|
|
2.
|
Sabar L.T Simatupang,SE,MM
|
Pembimbing-II
|
|
|
3.
|
Drs Jonner Lumban Gaol, M.Si
|
Pembanding-I
|
|
|
4.
|
Ronnie T.M Sirait, SE,MM
|
Pembanding-II |
|
|
|
Medan,
Ketua Program Studi
S. Sinaga, S.E.,M.M
Tidak ada komentar:
Posting Komentar